5月23日，陕西能源职业技术学院党委书记刘予东、副校长刘浩带领招生就业处、能源化工学院、智能机电学院负责人一行赴山东能源西北矿业开展访企拓岗活动，山东能源西北矿业党委副书记周宙、纪委书记李新、人力资源服务中心主任杨剑、亭南矿业董事长景长宝等有关领导接待并开展座谈交流，李新主持会议。

        首先，周宙对刘予东一行的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了西北矿业在煤炭开采、能源综合利用等领域的发展现状及战略规划。他指出，山东能源集团西北矿业有限公司作为山东能源集团在西部投资兴业的区域总部，西北矿业主要承担着陕西、山西、甘肃、内蒙古（部分区域）产业投资、管理、关系协调的主体职能，全面履行区域内“六大产业”协同管理、项目投融资；西北矿业公司秉持战略耐性理念，在战略上“锚定青山不放松”，在安全上“持之以恒守底线”，在成本中“千方百计挖内潜”，在产能上“深耕细作待秋实”，随着企业智能化、绿色化转型加速推进，在专业技术、设备维护等方面对高素质技能人才需求激增，期待与学校建立长期稳定的人才合作机制。

        景长宝详细介绍了亭南矿业的发展现状，他表示山东能源西北矿业亭南煤业作为走出山东、省外开发建设的第一个现代化矿井，是山东煤炭系统跨省创业的“长子”。2002年10月，伴随着西部大开发的号角，第一批创业者承载着组织的重托和老区职工的期盼，来到陕西省咸阳市长武县亭南村，执奋斗作笔，蘸汗水为墨，闯出了一条省外建矿的“亭煤之路”。亭南煤矿秉承“机械化换人、自动化减人、智能化无人”理念，上装备、优系统、减人员，矿井生产更加安全高效，荣获咸阳市首批智能化建设示范矿井，连续两次通过国家一级安全生产标准化矿井验收。

        刘予东在讲话中提到，西北矿业立足陕、甘、晋、蒙等区域，聚焦“六大产业”发展方向，充分发挥“桥头堡”优势，是当之无愧的“人才实践基地”。陕西能源职业技术学院紧密围绕能源行业需求，形成了产教融合、工学结合的人才培养模式，此次访企旨在进一步深化校企合作，实现人才培养与企业需求的精准对接。同时表示，企业为学生提供了广阔的实践平台，从智能化大数据平台的观摩学习，到综机维修中心的实际操作，学生们在真实的工作场景中提升技能、锤炼意志。双方携手不仅实现了教育资源与企业资源的高效融合，更将我们带入了“合作育人新阶段”。

        李新表示，西北矿业向关心支持企业发展的陕西能源职业技术学院的各位领导表示衷心的感谢，向即将加入西北矿业大家庭的陕西能源职业技术学院优秀毕业生们表示热烈的欢迎。

        最后，双方就人才培养、实习就业、产学研合作等议题展开深入探讨。在人才共育方面，计划联合制定人才培养方案，动态调整课程体系，增设智能设备操作、能源数据分析等前沿课程；在实习就业上，西北矿业将提供更多优质实习岗位，并完善实习导师制度，提升学生实践能力与就业适配度；在产学研合作领域，双方将发挥各自优势，在煤炭清洁利用、矿山生态修复等课题开展联合攻关，推动师资互聘与成果转化。

        此次访企拓岗活动，为陕西能源职业技术学院与山东能源西北矿业搭建了深度合作的桥梁，携手为能源行业培育更多高素质技术技能人才，助力区域经济高质量发展。