倡 议 书

尊敬的全校教职员工：

当前，2022届毕业生就业工作已进入关键阶段，就业工作是学校的民生工程，为了实现我校毕业生更加充分、更高质量就业，希望以“全校、全院、全员”的方式整体投入，关注大学生就业。在此，向全校教职员工提出以下倡议：
    1.倡议全体教职员工本着“一切为学生着想”，把做好就业育人工作，作为一名教育工作者的本职责任，按照“再深入、再细致、再精准”的基准思想“强观念、重落实、想妙招，出实招”抓好工作落实，加强工作部署，层层落实责任，持续关注就业工作的新进展。
    2.倡议全体教职员工要充分认识毕业生就业工作的紧迫性和重要性，希望大家发挥“寻找一切就业机会、发掘一切就业渠道、开拓一切就业市场、调动一切就业资源，动员一切就业力量”举全校之力，搭建就业工作信息共享平台，争当就业工作通信员、就业信息推送员、就业推荐推销员，就业帮扶指导员，形成“人人关心就业、人人服务就业”的良好氛围；以“道尽千言万语，历尽千山万水，费尽千辛万苦，”的精神，有力拓宽毕业生就业渠道，助力开展就业工作。
    3.加强困难群体毕业生就业帮扶。强化就业管理、就业服务和就业指导，各二级学院要建立未就业毕业生工作台账，对标任务，逐项“清零”、“销号”，倡议教职员工在各方面要“充分关心就业进展、充分关爱就业指导、充分开展就业教育、充分提供就业岗位、充分跟踪就业质量”，尤其针对困难群体毕业生，要一对一帮扶、多对一帮扶，着力解决就业工作最后一公里问题，坚决完成任务，确保困难群体毕业生100%就业。
    4.倡议全体教职工走进毕业生群、家长群、校友企业群，对未就业毕业生要 “扶上马，送一程”，给予其贴心的就业追踪，入心的就业指导，暖心的就业服务，做好毕业生的引路人和推荐人；广泛调动学生和家长的积极性，转变学生和家长的就业观念，杜绝“等、靠、要、缓”等慢就业消极思想；引导毕业生努力学习顺利升本和到城乡社区就业创业、到军营建功立业、到西部志愿服务......；引导毕业生树立正确就业观、增强就业信心，陪伴他（她）们顺利渡过就业前的最后一公里。
    让我们携起手来，为大学生就业工作“添一把火，尽一份力、献一片情、助一个岗”，齐心协力助推我校今年2022届毕业生尽早就业、顺利就业、充分就业、高质就业！

                                                                                                     招生就业处

2022年4月15日