9月16日，我校组织4名教师赴陕西华彬雅店煤业有限公司，对60名专业技术人员进行技能考核，为雅店煤业公司技术人员岗位优化提供帮助和支撑。技能考核以笔试方式进行，出题、监考、阅卷、评分均由我校完成，全程不与考生联系，确保试题保密、考核公平。此次参与考核的60名技术人员分别来自雅店煤业公司的生产技术部、通防管理部等13个不同部门，经与煤矿领导沟通，将考试人员按岗位分为采煤、机电、计算机3个类别，进行针对性专业知识考核。

       通过考核，为雅店煤矿技术人员岗位调整提供依据，激励了煤矿技术人员养成坚持学习的习惯，进一步提高了履职能力，考评取得应有效果，受到雅店煤业公司领导充分肯定。承办此次煤矿技术人员专业知识考评，展示了我校组织考试类业务的雄厚实力和严谨作风，是我校推动构建全民终身学习体系的生动实践，展现了我校为煤矿安全生产保驾护航的责任担当，为我校服务企业发展开创了新模式，为高校增进校企合作深度提供了新方法。