护理学院——简介

护理学院坚持以顺应我国医疗卫生和健康产业发展的需求为导向，设有护理（包括老年护理方向、康复护理方向、涉外护理方向、美容护理、口腔护理方向）、助产、医学营养及智慧健康养老服务与管理四个专科（高职）专业。学院紧密结合当前国内医疗卫生事业的发展趋势及国内外护理人才需求的实际情况，培养能在护理、助产、医学营养及养老服务领域从事临床护理、临床助产、预防保健、护理管理及养老服务等方面的高素质技术技能人才。

一、办学历史悠久，创新驱动发展

（一）专业简介

---护理专业---

陕西省“双高计划”高水平专业群建设项目

国家骨干专业 教育部现代学徒制试点专业

省级重点专业 陕西省专业综合改革试点专业

·2003年被评为省级教改试点专业

·2010年被评为省级重点专业

·2016年承接陕西省护理专业综合改革项目并于2019年以优秀等级通过验收

·2017年获批陕西省一流专业培育项目，同年承接“创新行动计划（2015-2018）骨干专业建设项目”

·2017年获批教育部第二批现代学徒制试点项目并于2019年通过验收

·2019年被认定为国家骨干专业

·2019年获批教育部首批1+X老年照护职业技能等级证书试点项目

·2022年获批陕西省省级“双高计划”高水平专业群建设单位

·承担国家职业院校教师素质提高计划（国培计划）项目7个

【主干课程】

专业基础课程：正常人体结构、正常人体功能、异常人体结构与功能、健康评估、护理药理等。

专业核心课程：护理基本技术、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、护理综合技术、老年护理、急救护理。

【就业方向】

各级各类综合医院、专科医院，急救中心、康复中心、社区医疗服务中心，从事临床护理、护理管理工作。

【职业技能证书】

可考取护士执业资格证、健康管理师、营养师、1+X老年照护资格证等职业技能证书。

---助产专业---

·2020年获批教育部第三批1+X幼儿照护职业技能等级证书试点项目并成功获批为考核点；

·2021年，承办陕西省职业院校教师素质提高计划-访学研修幼儿保育项目。

·2022年,承办陕西省职业院校教师素质提高计划-1+X证书制度种子教师培训幼儿照护项目。

·2023年，承办陕西省职业院校教师素质提高计划-1+X证书制度种子教师培训幼儿照护项目。

【主干课程】

专业基础课程：正常人体结构、正常人体功能、异常人体结构

与功能、健康评估、遗传与优生、护理药理等。

专业核心课程：助产基本技术、内科护理、外科护理、助产学、妇科护理、儿科护理、护理综合技术、急救护理。

【就业方向】

各级各类综合医院临床科室、妇产医院、社区卫生服务中心等医疗机构从事临床助产、护理及妇幼保健工作，也可相关机构从事产后恢复、婴幼儿照护及早教工作等。

【职业技能证书】

可考取护士执业资格证、1+X母婴护理（中级）职业证书、1+X幼儿照护（中级）职业证书、1+X产后恢复（中级）职业证书等。

---智慧健康养老服务与管理专业--

智慧健康养老服务与管理专业以岗位需求为核心，融合应用医疗健康电子、物联网、大数据、移动互联网等信息技术和产品，通过采集和分析人体体征、居家环境等数据，实现家庭、社区医疗机构、健康服务机构、养老服务机构、专业医疗机构间的信息互联互通和分析处理，从而实现养老的数字化、网络化、智能化。

·国家1+X老年照护职业技能等级证书首批试点单位，并评为1+X老年照护优秀培训基地；

·2020年度教育部1+X老年照护职业技能等级证书试点项目突出贡献奖；

·2020年获批陕西省养老护理员培训基地；

·2022年承办陕西省高等职业院校技能大赛养老服务技能赛项。

【主干课程】

专业基础课程：正常人体结构、正常人体功能、管理学基础、老年服务与沟通技巧、老年政策与法规、老年服务伦理与礼仪、老年心理维护与服务。

专业核心课程：老年人健康评估、老年社会工作理论与实务、养老机构经营与管理、老年康复技术、老年常见病的预防与照顾、老年常用护理技术、老年人能力评估、老年人营养与膳食。

【就业方向】

各类各级养老服务机构、社区养老服务支持机构、社会福利机构等从事老年人照护、老年保健技术指导、养老机构管理、养老服务咨询、老年服务产品开发与营销等相关工作。

【职业技能证书】

可考取养老护理员、1+X老年照护、老年人能力评估师、企业人力资源管理师、社会工作者等职业技能证书。

---医学营养专业---

【主干课程】

专业基础课程：正常人体结构、正常人体功能、病原生物与免疫学、异常人体结构与功能、医学心理学、卫生法律与法规、预防医学、有机化学、健康评估。

专业核心课程：临床医学概要、基础营养学、临床营养学、中药药膳、食品分析与检验、食品卫生学、烹饪卫生与安全。

【就业方向】

各级各类医院营养科、健康服务机构、养老机构、妇幼保健院、社区卫生服务机构、康复医疗机构、民营医疗机构等，各级食品卫生监督机构和各类餐饮业及食品加工流通企业、学校、幼儿园、企事业单位的公共食堂从事膳食营养的评价、管理和指导工作，以及营养食品教学、科研、食品卫生监督和检测、营养咨询等方面的工作。

【职业技能证书】

可考取卫生专业技术资格营养士/师、注册营养师、公共营养师、健康管理师、ACI国际注册营养师、ISF国际注册营养师等职业技能证书。

（二）实训基地

校内实训基地有：形态实训中心、功能实训中心、护理基本技术实训中心、智慧养老实训中心、内科护理实训室、外科护理实训室、儿科护理实训室、妇产科护理实训室、解剖实训室、组织胚胎与病理实训室，微生物与免疫实训室、生理实训室、生化实训室、医学营养代谢室、医学营养咨询室等多个实训室，充分满足学生实训需要。

校外实训基地有：西京医院、西安交通大学第一附属医院、西安交通大学第二附属医院、陕西省人民医院、陕西省肿瘤医院、西安市中心医院、521医院、西安医学院第二附属医院、西电集团医院、华山医院、西安冶金医院、铜川职业病纺防治院、西安市碑林第三爱心护理院、陕煤医养院、西安老年康复中心、西安工会医院、张家港第五人民医院等三十余家二级甲等以上医院，为学生实习提供了充分的保障。

二、师资力量雄厚，教学与科研成果丰富

学院组建了一支规模适度、结构合理、梯度完整、师德高尚、素质优良的专兼职、“双师型”师资队伍。现有省级教学名师1人，职教名师1人，校级教学名师2人，中青年骨干教师8人；高级职称教师39人，中级职称教师65人；博士学位教师2人，硕士学位教师75人；全国护理技能竞赛优秀指导教师10人以及一大批从临床一线聘请的经验丰富的专家。

学院注重教师的教科研能力与创新能力培养，近年来科研成果丰硕，其中教师教学能力大赛省级一等奖4项、二等奖3项、区域赛一等奖1项；陕西省教学成果一等奖1项、省级教育系统优秀调研报告一等奖1项、全国煤炭行业教育教学成果二等奖2项；2023年主持或参与省级课题5项。

三、顺应职业教育发展，人才培养模式不断创新

创新“德技并修、协同育人、书证融通、贯通融合”的人才培养模式。积极开展教育教学改革，拓宽专业办学方向，开展“大专业、小方向”探索；不断深化产教融合，推动“岗课赛证”融通，持续探索“中国特色学徒制”办学经验，与西安大兴医院、陕西健康医疗集团有限公司、陕西国金康养集团有限公司合作，成立护理、护理（老年方向）、智慧健康养老服务与管理等专业学徒制（订单班）；开展1+X证书制度—老年照护、幼儿照护职业技能等级证书试点工作；探索中高职一体化教育路径；加强国际交流，成立国际班，打通国外就业通道。

四、注重职业能力培养，技能大赛连创佳绩

学院重视学生职业能力培养，近年来在国家级、省级护理技能大赛中连创佳绩，荣获全国职业院校技能大赛高职组护理技能赛项三等奖2项、团体三等奖1项；省级职业院校护理、助产、养老服务技能大赛一等奖2项、二等奖13项，三等奖18项、团体二等奖1项、团体三等奖1项；全国礼仪大赛二等奖1项、三等奖3项、团体三等奖1项。

志愿者服务及社会实践活动

丰富多彩的校园文化活动