为持续压实就业工作责任，加快推进2026届毕业生就业冲刺与2027届毕业生就业前置工作，确保分阶段就业目标高质量完成，4月27日下午，学校在办公楼第三会议室召开了4月就业工作调度会议。实践教学中心及招生就业处负责人、各二级学院党总支书记、院长、副书记、学工办主任、就业辅导员、就业办全体工作人员参加会议，会议由招生就业处副处长赵峻天主持。

会议伊始，赵峻天通报了2026届毕业生就业进展情况，全面梳理当前就业数据、各二级学院推进成效、重点群体就业状态及存在的突出问题，以数据为依据、以问题为导向，清晰明确下一阶段就业攻坚重点与提升方向，为精准施策、靶向发力提供工作依据。

随后，赵峻天就2026届毕业生“百日冲刺促就业”人才供需洽谈会暨2027届毕业生“实习+就业一站通”预定会筹备工作进行了详细部署，通报了当前报名参会单位情况，涵盖单位性质、企业规模、生源省份、招聘岗位需求及拟招聘人数。会议明确活动宣传动员要求与现场保障任务，要求各部门、各学院协同联动、主动作为，充分发挥校园招聘主阵地作用，精准链接企业资源与毕业生需求，为2026届毕业生冲刺就业、2027届学生提前锁定实习与就业机会搭建高效对接平台。

紧接着，招生就业处副处长苏楠对2026届毕业生就业专项核查工作作出专项部署。本次核查严格落实教育部、省教育厅关于就业统计核查的工作要求，坚决杜绝“被就业”、数据造假等行为，确保就业数据真实、准确、规范，全力保障7月初省级核查顺利通过。

学校成立校、院两级核查专班，校级由纪委书记、分管副校长牵头，纪委、招就处等部门全程监督；院级由各学院书记、院长负总责，责任到人、层层压实。核查工作分五个阶段推进：学院全面自查、交叉互查、学校复核核查、整改 “回头看”，7月初正式迎接省级核查，全程严格执行抽查比例，通过大数据比对、企业核验、电话回访等方式双重核实，确保数据真实可靠。核查工作要严格遵守纪律要求，建立监督举报机制，强化数据保密与舆情管控，对造假、违规行为严肃追责问责，以最严标准、最实举措确保核查任务圆满完成。

会议最后，赵峻天倡议各单位切实提高思想认识，紧盯就业攻坚关键节点，逐项落实本次会议部署的各项任务，把招聘组织、就业服务、数据核查等工作抓细抓实，确保各项工作落地见效、不出纰漏。

此次会议进一步明确了近期就业工作重点，压实了工作责任，为扎实推进2026届毕业生就业冲刺、规范就业统计数据、高标准迎接省级核查奠定了坚实基础。全校各部门、各学院将以此次会议为契机，协同发力、狠抓落实，全力以赴确保年度就业工作目标顺利完成。

就业调度会现场