为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，切实保障毕业生合法权益，助力青年学子实现更高质量、更充分就业，4月14日，学校招生就业处就业办干事杨召为全校学工办主任、就业辅导员、班主任及2027届毕业生代表，开展就业协议签订专题指导讲座。讲座紧扣毕业生求职签约关键节点，将法治教育、诚信教育与就业服务深度融合，以精准指导筑牢毕业生就业安全防线，彰显学校以生为本、育人护航的责任担当。

   讲座现场

讲座围绕就业协议全流程管理展开系统讲解，全面阐释三方协议的法律性质、核心功能与法律效力，清晰地区分就业协议与劳动合同的适用场景与权利义务。针对协议领取、规范填写、线上线下签约、违约解约处理、户口迁移与档案转寄等重点环节作出细致指导，明确一人一号、信息准确、严禁涂改等基本要求，提醒毕业生将薪资待遇、试用期、违约金等关键约定书面化、制度化。同时结合典型案例剖析虚假招聘、非法条款、押金收费等求职陷阱，引导毕业生增强风险防范意识与依法维权能力，树立诚信签约、理性择业的正确观念。

此次专题讲座是学校推进就业育人、强化就业服务的重要举措，有效帮助毕业生厘清签约流程、明晰法律权责、规避就业风险，切实提升了毕业生的职业素养与自我保护能力。一直以来，学校始终把毕业生就业工作摆在突出位置，坚持立德树人根本任务，不断健全就业指导服务体系，通过政策宣讲、流程指导、风险预警、权益维护等全方位服务，为毕业生顺利就业、安全就业提供坚实支撑。

下一步，我校将持续聚焦毕业生急难愁盼，不断优化就业服务供给，深化就业育人实效，以更有温度、更具实效的举措护航毕业生职场启航，引导广大青年学子以规范姿态步入社会、以实干担当成就梦想，为经济社会高质量发展输送优秀人才。