2024年1月4日，学校召开2023年就业工作总结暨2024年就业创业工作会，对2023年就业工作进行梳理总结，对2024届毕业生就业工作进行安排部署。学校党委书记刘予东，党委副书记、校长朱忠军，党委副书记任向明，副校长刘浩，招生就业处、学生处、教务处、团委等部门负责人，各二级学院党政班子成员、学工办主任、就业辅导员、部分班主任代表参加了会议。会议由刘浩主持。

会议现场

会上，于涛对学校2023届毕业生就业质量进行了深入分析，对2023年就业工作的开展进行了全面总结，梳理出存在的问题和不足，并基于当前毕业生就业形势研判，从扎实推进“四精准行动+专项活动”计划、春季开学就业工作“第一招”“带生寻岗”专项活动、“访企拓岗”专项行动、实习就业一站通项目、就业台账跟踪管理等方面对2024届毕业生就业工作的开展提出了具体实施方案。

随后任向明宣读了《陕西能源职业技术学院关于表彰就业工作先进集体、就业先进工作者的决定》（陕能院招就【2024】1号）。

党委副书记任向明宣读表彰文件

朱忠军为荣获“就业先进工作者”称号的11位老师颁发了荣誉证书，刘予东为荣获“就业工作先进集体”的三个二级学院颁发了奖牌。

党委书记刘予东为就业先进集体颁奖

“就业工作先进集体”获奖代表煤炭与化工产业学院党总支副书记刘彦锋从就业育人、供需对接、就业跟踪、就业帮扶等方面进行了二级学院就业工作经验交流。

煤炭与化工产业学院党总支副书记刘彦锋作经验交流

“就业先进工作者”获奖代表智能制造与信息工程学院导学员石红梅就百万扩招毕业生就业工作开展情况进行了经验交流。医学技术学院就业辅导员伊龙从坚守就业工作原则、分类就业育人、阶段开展重点工作、就业精准帮扶等方面进行了就业工作经验交流。

智信学院导学员石红梅（左）、医技学院就业辅导员伊龙（右）作经验交流

朱忠军在讲话中对学校各级就业干部在2023年毕业生就业工作中的辛苦付出表示感谢，并从就业单位行业、性质、毕业生专业对口率、各类满意度等多个维度分析了2023届毕业生整体就业质量。同时，指出了2023年就业工作中存在台账不细致、工作末梢不畅通等问题，要求今后进一步改进提升。最后，对2024届毕业生就业工作提出五点要求：一是吸取2023年就业工作中的经验教训，进一步将工作落实落细；二是统筹推进各方面工作，全力落实学校印发的就业工作十六条措施；三是落实人员、经费保障，强化二级学院就业主体责任，严格执行就业工作“四到位”标准；四是招聘组织精准化、就业工作考核系统化；五是持续开展访企拓岗，确保岗位推荐精准化。

                               党委副书记、校长朱忠军讲话

刘予东在讲话中对2023年毕业生就业工作给予了充分肯定，并对2024届毕业生就业形势进行了精准研判，同时对2024年毕业生就业工作提出了更高的要求。他指出，2024届毕业生就业工作已进入关键阶段，全体教师要心系国之大者，校之大者，充分认识就业工作的极端重要性和面临的形势任务，压实工作责任，并强调以下五点：一、明确一个目标，树立一个理念，即明确以“全面高质量就业”为目标，树立“以人为本”为理念；二、树立两个观念，即“先就业、后择业”“到基层、到最需要的地方去”，纠正两个错误认识，即“浮躁”“恐惧”；三、抓好三个市场，调动三方力量，即抓好“煤炭市场”“西部以外市场”“新兴产业市场”，调动学生、家长、单位就业积极性；四、落实四方责任，即学校领导、二级学院、就业机构、全体教职工要全员推进，协同发力；五、抓好五个环节，即抓好教育引导、指导服务、供需对接、检查督导、反馈机制环节。

刘予东指出了就业工作中存在的问题和风险，要求大家注意工作方式方法、工作节奏、工作效率、工作底线、工作联动，不断提升就业质量。

党委书记刘予东讲话

最后，刘浩总结会议时强调，就业工作人员要认清形势，思想认识再提升，守牢稳就业底线；全员参与，工作机制再优化，形成工作合力；落实责任，工作举措再创新，确保2024届毕业生全面充分高质量就业。

副校长刘浩总结

（供稿：刘芳）