2022年10月5日上午9：00，为持续推进、精准开展2022届离校未就业困难群体毕业生就业帮扶跟踪工作，例行每月一次就业工作例会暨困难群体就业专项工作会制度，学校在办公楼就业招聘室召开了2022届离校未就业困难群体毕业生精准帮扶工作座谈会。本次会议采用线上+线下相结合的方式开展。招生就业处负责人、各二级学院学工办主任、就业辅导员及就业办全体工作人员参加会议，会议由招生就业处处长于涛主持。

首先，招生就业处副处长王皓天通报了2022届困难群体毕业生整体帮扶情况。

接下来，各二级学院学工办主任、就业辅导员分别汇报了困难群体帮扶进展及工作中遇到的困难、问题，针对就业指导、岗位推荐、帮扶措施等方面进行了深入探讨与交流。

最后，于涛针对大家提出的问题进行了一一解答，传达了最新就业政策、确立了操作性强的帮扶措施，并提出了以开展就业干部就业创业政策知识竞赛来提升就业创业帮扶业务能力。

于涛强调，本学期要全面开展2023届毕业生就业服务工作，就业工作要开启“全阵营、全战线、全周期”的工作模式，切忌“冬眠期、静默期、修养期”的麻痹思想，从以下三方面精准开展：要有力通过“大型招聘会、二级学院专业类招聘会+就业服务、企业专场招聘会”三类项目；要充分适应后疫情时代“线上+线下”的交叉工作方式；要深化建设“就业校外专家指导委员会、毕业生实习就业一站通基地，就业校政合作工作站”三项基地，全面推动2023届毕业生高质量就业创业。

此次专题就业工作例会，不仅从整体上有效把控就业工作进展，同时也有效加强2022届离校未就业困难群体毕业生帮扶工作，会议还就近期就业干部知识竞赛、三方协议书规范管理、基层就业学费代偿办理及2023届毕业生就业服务工作的开展做了详细安排。