为充分贯彻陕能院2022届毕业生就业工作推进会会议精神，深化落实毕业生就业工作的有效实施，5月23日下午2：00招生就业处会同煤炭与化工产业学院就上周（第十二周）就业工作推进情况进行商谈。招生就业处处长于涛、副处长王皓天、煤化学院党总支副书记刘彦锋、副院长周少丽、学工办主任李鹏、就业辅导员刘阳、导学员代表宁振凯、穆驰、招就处就业办杨召参加会议。

    与会人员首先听取了煤化学院就业辅导员、导学员、学工办在工作中的具体做法和实际问题，以及待协调的相关事项。当前仍存在一部分学生有“慢就业、缓就业”现象，还有因为学生离校与部分学生联系沟通不畅情况导致就业工作难以推进的情况。目前已经采取较为有效的措施例如：建立未就业学生微信群，每日定点精准推送招聘信息；成立党员学生就业帮扶队，充分利用学生队伍，帮助未就业学生尽早就业。刘彦锋分析了煤化学院2022届毕业生就业现状，下一步先从已就业但未签订就业协议的学生入手，尽快达到当前阶段性目标。接下来解决就业有困难的学生的问题，保证双高专业的毕业去向落实率。

     针对煤化学院2022届毕业生“慢就业、缓就业”甚至“失联”的情况，于涛强调：要加强对学生的就业指导，引导学生先就业再择业；对于联系沟通不畅甚至“失联”的学生，可以通过联系家长等方式与学生取得联系，尽快促进此类群体就业。并且提出以下建议：就业工作在关乎整个学校的双高建设和长远发展，尤其是煤化学院双高专业的就业工作不容忽视；就业工作至关重要，二级学院要携手共抓；专业带头人和教研室主任要同步促进就业工作，教学与学管队伍要紧密配合，相互协作；建议煤化学院从本周起每周召开毕业班线上班会，班主任要摸清每位未就业学生的实际情况，根据具体情况为未就业学生就业工作精准指导，做到一生一策；建议煤化学院做好专升本学生动态追踪和困难群体岗位推荐两类专项台账，尽早摸清底数，消除自然状态，提升实时监测。